公务员考试的报考时机直接影响上岸概率,而一年能考几次是考生规划备考的核心问题。事实上,公务员考试并非一年一次,而是涵盖国考、省考、定向招录等多个渠道,不同类型考试频次不同,部分考生一年可参与3-5次报考机会。以下由小编为大家详细梳理公务员考试的频次分类、时间节点、报考策略,助力精准把握每一次上岸机遇!
考试类型 | 一年频次 | 2026 年预计时间节点 | 核心特点 | 适配人群 |
国家公务员考试(国考) | 1 次 / 年 | 报名:2025 年 10 月中旬;笔试:2025 年 11 月底 | 全国统一招录,岗位覆盖中央及垂直管理单位;竞争最激烈(平均竞争比 1:60),但岗位质量高 | 全国考生(不限户籍)、应届生优先 |
省公务员考试(省考) | 多数 1 次 / 年,部分 2 次 / 年 | 联考省份(安徽、湖北等 20 + 省):2026 年 3-4 月笔试;单独招考省份:广东(1 月 + 11 月)、山东(12 月)、浙江(12 月) | 联考省份统一命题、同步考试;单独招考省份自主命题,部分一年两考;岗位以省市县乡四级为主 | 本省户籍 / 生源考生、适配本地岗位者 |
定向招录考试(基层服务 / 退役军人) | 1-2 次 / 年 | 上半年:3-5 月;下半年:9-11 月 | 面向“三支一扶”、退役军人、优秀村干部等群体;竞争比极低(1:5-1:15),岗位定向匹配 | 符合特定身份条件的考生 |
公务员遴选考试(在职公职人员) | 1-2 次 / 年 | 省级遴选:5-6 月;中央遴选:10-11 月 | 仅面向在职公务员 / 参公人员;无笔试或笔试侧重政策理论,晋升通道清晰 | 已入职基层公职人员,想晋升上级单位 |