026年公务员及事业单位招录中,残疾人岗位迎来扩围,放宽双重利好,国考中央层级岗位、省考地方定向岗位及事业单位专项招聘形成互补,覆盖教育、政务、残联等多个领域。以下为小编为大家梳理的核心岗位详情,报考须知与备考建议等。
岗位类别 | 岗位名称 | 招录单位 | 招录人数 | 核心报考要求 | 工作地点 / 领域 | 特殊政策支持 |
省考岗位(江苏) | 一级主任科员以下 | 江苏省残疾人联合会 | 1 人 | 本科及以上;专业不限;听力 / 肢体残疾 3-4 级;江苏户籍;生活自理、能独立工作 | 江苏省内 | 年龄放宽至 38 周岁(硕士应届可放宽至 43 周岁) |
省考岗位(江苏) | 基层综合服务岗 | 泰州市所属机关 | 纳入 331 人总计划 | 本科及以上;持有第二代残疾人证;符合对应残疾类别 / 等级;生活能自理 | 泰州市内 | 无基层工作经历要求;部分岗位放宽至专科 |
事业单位岗位(上海) | 教育服务岗 / 政务辅助岗 | 上海市属事业单位(教育、政务领域) | 20 人(专项) | 上海户籍(不含高校集体户口);大专及以上;40 周岁以下;持有残疾人证 / 残疾军人证(2025.11.6 前核发) | 上海市内 | 与公务员同享工资福利;笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》 |
事业单位岗位(上海) | 医疗辅助岗 | 上海市属基层医疗机构 | 含在 20 人专项内 | 大专及以上;医学相关专业优先;持有残疾人证;能适应基层医疗辅助工作 | 上海市内基层医疗点 | 紧缺岗位年龄可适当放宽 |